Network
KABAR JOGLOSEMAR - Seiring dengan visi Presiden Joko Widodo yakni membangun sumber daya manusia(SDM) yang berkualitas dan berdaya saing, Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) membuat 3 kebijakan untuk memperbaiki ekosistem ketenagakerjaan.
Sebab, pembangunan SDM berkualitas menjadi kunci dalam memajukan Indonesia. Apalagi, di era bonus demografi dan revolusi indonesia 4.0, SDM yang berkualitas unggul dan memiliki daya saing sangat dibutuhkan.
Baca Juga: Begini Alur Vaksinasi COVID-19, Mulai Daftar Ulang Sampai Dapatkan Undangannya
Baca Juga: 9 Fakta Unik Pemain Serial WandaVision yang Tayang Hari Ini
Selain melalui pelatihan vokasi yang berkualitas, menuut Menteri Tenaga Kerja (Maneker) Ida Fauziyah, kementerian yang dipimpinnya membuat 3 kebijakan dalam rangka memperbaiki ekosistem ketenagakerjaan secara menyeluruh.
Ketiga kebjakan tersebut adalah, pertama, menciptakan ekosistem ketenagakerjaan yang kondusif, baik bagi pengusaha mapun bagi pekerja melalui perbaikan regulasi di bidang ketenagakerjaan.
Kemudian yang kedua adlah peningkatan perlindungan pekerja antara lain melalui program JKP yang menjadi jaminan sosial tambahan bagi pekerja.
Dan ketiga adalah memasifikan penciptaan lapangan kerja dan pasar kerja yang fleksibel dan efisien.
Menurut Menaker Ida Fauziyah yang dikutip Kabar Joglosemar dari laman resmi kemnaker, seluruh arah ketiga kebijakan tersebut diharapkan dapat menjadi daya dukung sistem dalam menciptakan SDM Indonesia yang berkualitas, unggul dan berdaya saing pada era industri 4.0.
