Network
KABAR JOGLOSEMAR - Balai Latihan Kerja (BLK) bukan lagi sekadar melatih tenaga kerja trampil.
Namun, ke depan juga menyalurkan tenaga kerja yang dilatih sesuai ketrampilan atau keahlian yang dimiliki.
Karena itu, BLK akan menjalin kerjasama dengan perusahaan atau industri agar tenaga kerja yang dilatih di BLK bisa langsung disalurkan ke industri atau perusahaan mitra BLK.
Baca Juga: 4,2 Juta Hektar Lahan Perhutanan Diserahkan kepada Rakyat
Hal ini sebagai bagian dari upaya Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) dalam membangun BLK yang dikelola langsung oleh Kemnaker di setiap provinsi di Indonesia.
Menurut Budi Hartawan, Dirjen Binalattas Kemnaker, pada tahun 2021 Kemnaker akan menerapkan kebijakan transformasi BLK.
Hal ini menjadi strategi perubahan BLK secara terstruktur dan masif dari segi kelembagaan, sarana dan fasilitas, substansi pelatihan dan persepsi.
Sehingga memberikan dampak yang signifikan bagi ketenagakerjaan nasional.
Budi Hartawan yang dikutip Kabar Joglosemar.com dari laman resmi kemnaker.go.id, mengatakan bahwa Kemnaker telah menerapkan program 3R (reorientasi, revitalisasi dan rebranding) BLK.
Program yang berlangsung sejak tahun 2016 hingga 2020 ini dimaksudkan untuk memperkuat akses dan mutu pelatihan vokasi, sehingga dapat menciptakan SDM kompeten sesuai kebutuhan industri dalam jumlah yang memadai.
